![]() |
|||||||
![]() |
|||||||
Эмоциональная сплоченность и межличностная коммуникация в группе (коллективе)Аннотация. Группа (коллектив) - единый организм, состоящий из отдельных индивидуальных точек. Если эти «точки» смотрят в разных направлениях, закрыты по отношению друг к другу, не имеют взаимного принятия и понимания, то такой организм является хаотичным, разбалансированным. Как добиться того, чтобы группа людей была целостна и стабильна на разных уровнях отношений? Во-первых, очень важно иметь единую ценностную основу, то есть близкие интересы, увлечения, принципы, миропонимание. Во-вторых, группу объединяет единая цель, мотивы. Но, эти факторы не являются главными. Главным является то, чтобы создать среди людей атмосферу доверия, восприятие каждого человека как творческую личность, со своими «плюсами» и «минусами». Создание подобной атмосферы требует эмоционального раскрытия. Далеко не каждый человек может позволить раскрыть себя на уровне чувств и поведения. Но, это возможно, если использовать правильные средства коммуникативного взаимодействия. Человеку необходимо, научиться управлять своим поведением и чувствами, одновременно оставаясь открытым и естественным. Быть естественным это значит уметь выражать свои чувства, не обвиняя себя и других; не сравнивать себя с другими; принимать себя таким, каким являешься, и относится к людям без оценки и осуждения. Цель семинара-тренинга: интеграция эмоциональной атмосферы группы. Формирование адаптационных коммуникативных отношений. Создание доверительного межличностного пространства по раскрытию чувств. Форма проведения семинара-тренинга: тренинг проводится в режиме интерактива и самоанализа. Категория обучаемых: различные группы, коллективы разных социальных направленностей. «Сборные» группы (формируются из людей предварительно незнакомых друг с другом). Содержание. 1. Формирование открытого межличностного пространства через поведенческое проявление каждого члена группы. 2. Использование средств невербального общения для понимания и чувствования партнера по общению. 3. Создание доверительных отношений в группе на основе комплекса интерактивных методов. 4. Укрепление атмосферы межличностного коммуникативного поля взаимопроникновения, помощи, поддержки, эмпатии. В результате участники тренинга: 1. Научатся открывать пространство своей личности на эмоциональном и поведенческом уровнях. 2. Увеличат свои способности чувствовать и доверять партнеру по общению 3. В процессе тренинга снимаются различного рода психологические зажимы, барьеры, комплексы. 4. Тренинг способствует увеличению и укреплению «командного духа». Количество часов: 10 ч. |
|||||||