|
|||||||
АГЕНТСТВО КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ «Полиграф» ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСА Государственные предприятия и организации (усреждения)В интересах государственных учреждений. Агентство кадровой безопасности в полном объеме решает любые задачи, касающиеся персонала как в физической, так и в экономической сферах деятельности: 1. Отбор в учреждение надежных, дисциплинированных и компетентных работников. 2. Разрешение конфликтных ситуаций и восстановление взаимного доверия в трудовом (творческом) коллективе. 3. Повышение эффективности работы службы безопасности учреждения. Перечисленные задачи решаются с помощью: • Скрининговых проверок (от англ. «screening» просеивать, проверять) нанимаемых на работу сотрудников; • Периодических проверок; • Выборочных (внеплановых) проверок; • Проверок в ходе служебных расследований и разбирательств. Какой положительный эффект может дать опрос с использованием полиграфа действующих сотрудников фирмы? Опросы с использованием полиграфа предоставляют уникальные возможности по дополнительному изучению работников коллектива в отношении многочисленных тем, представляющих существенный интерес с точки зрения безопасности фирмы. Опыт показывает, что наиболее важным является опрос по следующим темам, сокрытие информации по которым может приводить к негативным последствиям в будущем: • состояние здоровья (скрываемые заболевания); • злоупотребление алкоголем; в) употребление наркотиков; • участие в незаконном обороте наркотиков; • разглашение конфиденциальной и коммерческой информации; • хищение денег и имущества, в том числе, в сговоре; • подделка финансовых и других документов; • связь с преступным миром; • скрываемое криминальное прошлое; • несанкционированные контакты с конкурентами; • незаконное владение и применение оружия. Выявленные в процессе полиграфного обследования значимость для конкретных работников тех или иных тем, а также неискренность их ответов на относящиеся к этим темам вопросы могут учитываться при дальнейшей работе с данными лицами, например, при решении вопросов об их продвижении или дальнейшем пребывании на работе. Подобные скрининговые обследования работников фирмы можно осуществлять в отношении всего работающего персонала или выборочно. При этом рекомендуется их проводить на регулярной основе, но с периодичностью не более одного раза в год. За этот период в личной жизни людей могут происходить существенные перемены, которые могут оказаться значимыми с точки зрения безопасности. Опрос с использованием полиграфа обеспечит своевременное их выявление, что даст возможность вовремя предпринимать необходимые защитные и профилактические меры. Обследование на полиграфе - лучший способ дать понять кандидатам на работу, что фирма самым серьезным образом настроена не допускать у себя воровства и других злонамеренных действий. Важно помнить, что уровень безопасности фирмы тем выше, чем строже отсев при найме на работу. Стоимость обследования на полиграфе договорная. Определяется в каждом конкретном случае по согласованию с заказчиком и зависит от глубины и сложности проводимой проверки. Обследования проводятся как в специализированном помещении нашей компании, так и на территории заказчика. При проведении тестирования за пределами г.Абакана, заказчик компенсирует затраты специалиста, связанные с деловой поездкой. Сертифицировано МРОСС RU.AE86.H00271 Специалист Национальной школы ДЕТЕКЦИИ ЛЖИ Директор ООО Центр Развития Персонала Пантелеева Т.Г. |
|||||||